Industrieelektriker für Geräte und Systeme (m/w/d)
Ausbildungsdauer 2 Jahre | Start 2027
Heute lernst du die Grundlagen. Morgen entwickelst du Lösungen, die Menschen bewegen.
Die können wir bieten!
Als Industrieelektriker/in für Geräte und Systeme montierst und prüfst du elektronische Bauteile, Baugruppen und Geräte. Vom Konfektionieren von Leitungen bis zur Prüfung elektrischer Funktionen – bei uns erwarten dich vielseitige Aufgaben, bei denen Fingerfertigkeit, technisches Verständnis und Lust am Tüfteln gefragt sind.
Das lernst du bei uns:
- Montage und Demontage von Bauteilen und Baugruppen
- Berechnung und Messung elektrischer Größen sowie anschließende Prüfung und Bewertung der Funktionen von Steuerung und Regelungen
- Anpassung, Montage und Prüfung von Handwarekomponenten, Geräten und Systemen
- Konfektionieren von Leitungen für Kommunikationstechnik und Verbindung von Komponenten
- Herstellen elektrischer Geräte
- Analyse von Gefahren aus dem Betreiben elektrischer Betriebsmittel und Anlagen sowie Ableiten von Schutzmaßnahmen für deren sichere Nutzung
Das bringst du mit:
- Einen Abschluss der Hauptschulreife sowie Interesse an mathematischen und physikalischen Zusammenhängen
- Fingerfertigkeit, Geduld und Lust am Tüfteln
Das musst du über die Ausbildung wissen:
- Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre.
- Du lernst, elektrische Bauteile und Baugruppen zu montieren und zu demontieren.
- Du misst und berechnest elektrische Größen und prüfst die Funktionen von Steuerungen und Regelungen.
- Du montierst und prüfst Hardwarekomponenten, Geräte und Systeme.
- Du konfektionierst Leitungen und verbindest Komponenten für die Kommunikationstechnik.
- Du lernst, elektrische Geräte herzustellen und Gefahren beim Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln zu erkennen.
Das kannst du nach deiner Ausbildung bei uns arbeiten:
- Großgerätemontage
- Baugruppenmontage
- Prüffeld
- Kabelkonfektionierung
- Elektronikfertigung
Ausbildung – und dann?
Bei uns hast du die Chance nach deiner Ausbildung auch in andere Bereiche hineinzuschnuppern und dich über gezielte Weiterqualifizierungen (z. B. Techniker) in anderen Abteilungen einzubringen (z. B. Entwicklung). Durch individuell abgestimmte Förderprogramme hast du die Chance auch später dein eigenes Team zu leiten.
Der erste Schritt beginnt mit deiner Bewerbung.
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Wir haben ein offenes Ohr.
Unsere Ansprechpartnerin Paula ist für dich da.