Investitionen, die langfristig Wirkung zeigen
Die Unterstützung durch die Sächsische Aufbaubank (SAB) ermöglicht es uns, gezielt in Digitalisierung, Weiterbildung, Ausbildung und die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur zu investieren. So schaffen wir die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und stärken unsere Wettbewerbsfähigkeit.
Vorhabensförderung
- Betriebsberatung „Konzeption einer Arbeitgeberpositionierung“
- Aufbau einer nach innen und außen einheitlichen Unternehmenskultur, die auch potenziell neue, qualifizierte Mitarbeitende ansprechen soll.
- Vorhabensziel: Sicherung des strategischen Wachstums unserer IMM.
Digitalisierungszuschuss
- Einführung neuer Softwaremodule für das ERP-System zur beleglosen Auftragsbearbeitung
Das Vorhaben hat die Zielstellung der Verbesserung der Effienz in der Auftragsverwaltung und den gesamten Fertigungsprozess transparenter und steuerbarer zu gestalten.
Die Fördermittel aus dem Digitalisierung Zuschuss EFRE 2021 bis 2027 Programm der Sächsischen Aufbau Bank sind für uns von entscheidender Bedeutung, um diese zukunftsweisenden Investitionen tätigen zu können. Die geplante Digitalisierung wird nicht nur positive Auswirkungen auf unser Unternehmen haben, sondern auch zur Stärkung der regionalen Wirtschaft beitragen.
Verbundausbildung
Das Vorhaben hat die Zielstellung der Verbesserung der Qualität der Ausbildung und der Erhöhung des Ausbildungsplatzpotenzials des ausbildenden Unternehmens.
Es werden Ausbildungsinhalte gefördert, die in anderen Unternehmen oder Einrichtungen ergänzend zur eigenen betrieblichen Ausbildung (Verbundausbildung) stattfinden.
FMEA-Training
Die Failure Mode and Effects Analysis (FMEA) ist eine Methode zur systematischen Vermeidung von Fehlern oder Risiken bei der Produkt-, Dienstleistungs- und Prozessentwicklung oder deren Änderung. Je früher mögliche Fehler und Risiken entdeckt und durch Vorbeugungsmaßnahmen verhindert werden können, desto größer sind die Einsparpotenziale. Gerade bei komplexen Produkten und Prozessen ermöglicht es die FMEA, die Kompetenz zur Herstellung eines Produktes oder einer Dienstleistung für das eigene Unternehmen zu bewahren und Synergieeffekte bei der Entwicklung ähnlicher Produkte und Prozesse zu nutzen. Im Seminar trainieren Sie die Anwendung und Methodik anhand praktischer Beispiele.
Fachkraft für Lohn und Gehalt
Die Weiterbildung dient der Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischem Know-how, um eine korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung durchzuführen. Zusätzlich werden rechtliche und organisatorische Hintergründe erlernt.
das persolog® Persönlichkeits-Modell
Die Ausbildung wird benötigt um intern ein Mentoring- und Führungskräfte-Programm zu entwickeln und Mitarbeiter und Führungskräfte weiterzuentwickeln. Es hilft dabei Typenmodelle zu erstellen und auszuwerten – diese Erkenntnis hilft den Führungskräften sich individuell auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter einzustellen und typengerecht zu kommunizieren.
Verbundausbildung
Das Vorhaben hat die Zielstellung der Verbesserung der Qualität der Ausbildung und der Erhöhung des Ausbildungsplatzpotenzials des ausbildenden Unternehmens.
Es werden Ausbildungsinhalte gefördert, die in anderen Unternehmen oder Einrichtungen ergänzend zur eigenen betrieblichen Ausbildung (Verbundausbildung) stattfinden.
Einführung einer Personalverwaltung – apia systemhaus gmbh
Einweisung und Schulung in einem neuen System zur Personalverwaltung inkl. Personalstamm, Lohnarten, Aktivierung HR DataService, BG-Stammdatenabfrage, Schulung Bruttolohnerfassung, individuelle Auswertung, Lohnartenanalyse u. Aufbau einer Organisationseinheit für Personalmanagement u. Genehmigungsstrukturen zur schnelleren und effektiveren Bearbeitung im gesamten Bereich des Personalmanagements.
Certified IRC Specialist nach IC-A-610
Ziel der Schulung ist die Zertifizierung zum IPC-A-610 Certified IPC Spezialist (CIS). Die Schulung fördert die Fähigkeit der Teilnehmenden zulässige und unzulässige Baugruppen unterscheiden zu können. Die Teilnehmenden erlernen wann und warum Baugruppen abgewiesen oder akzeptiert werden sollten und fördert damit die Sicherheit in der Bewertung der Qualität von elektrotechnischen Baugruppen. Die Schulung hilft den Herstellern und Lieferanten, indem die Mitarbeiter klar definierte Qualitätskriterien sicher anwenden können. In Folge können dem Kunden höchste Qualität zugesichert und die eigenen Produktionskosten optimiert werden.
proALPHA Rechnungswesen Box 2020
Durch die geplante Weiterbildungsmaßnahme sollen unsere Mitarbeiter in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling in monatlichen Onlineseminaren alle wichtigen und neuen Themen kennen lernen, die sich mit der aktuellen proALPHA-Software ergeben haben und somit die Möglichkeit erhalten, ihre Arbeitsabläufe effektiver zu gestalten und bisher nicht genutzte Potenziale der Software ausschöpfen.
Konventionelle Werkstoffbearbeitung
Ziel der Schulung ist kenntnisse im Bereich Ratiomittelbau/ mech. Bearbeitung zu erwerben. Dabei geht es vorwiegend um die mechanische Bearbeitung von Geräten sowie um den Bau von Prüf- und Rationalisierungsmitteln.
Die Weiterbildung zum Drehen und Fräsen ist daher wichtig für den Umgang und die Bedienung der Maschinen.
REFA Grundausbildung Produktionssplaner
Ziel der Ausbildung ist die Vermittlung von ausführlichem Fachwissen, zur Analyse und Gestaltung von Prozessen, zur Ermittlung und Anwendung von Prozessdaten.
Verbunden wird die Theorievermittlung mit Methodentraining an einem durchgängigen Fallbeispiel aus dem Arbeitsprozess. Es sollen effektive arbeitsorganisatorische Lösungen für entsprechende Aufgabenstellungen mit geeigneten REFA-Methoden gefunden werden. Möglichkeiten zur Verbesserung und Gestaltung von Prozessen sollen erkannt werden.
Zertifizierte/r Controller/in / zertifizierte/r Berater/in für Controlling
Das Vorhaben hat die Zielstellung der Verbesserung der Qualität der Ausbildung und der Erhöhung des Ausbildungsplatzpotenzials des ausbildenden Unternehmens.
Es werden Ausbildungsinhalte gefördert, die in anderen Unternehmen oder Einrichtungen ergänzend zur eigenen betrieblichen Ausbildung (Verbundausbildung) stattfinden.
Verbundausbildung
Das Vorhaben hat die Zielstellung der Verbesserung der Qualität der Ausbildung und der Erhöhung des Ausbildungsplatzpotenzials des ausbildenden Unternehmens.
Es werden Ausbildungsinhalte gefördert, die in anderen Unternehmen oder Einrichtungen ergänzend zur eigenen betrieblichen Ausbildung (Verbundausbildung) stattfinden.
FührungsERFOLG
- Schwerpunkt der Weiterbildung: Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit sowie Höherqualifizierung von Arbeitskräften
- Nach der Restrukturierung die Führungsmannschaft neu aufstellen und klare Rollendefinitionen schaffen
- Wir möchten den Führungskräften somit Handwerkszeug an die Hand geben um im gesamten Unternehmen eineeinheitlich Führungskultur einzuführen
Releaseschulung im Rahmen der B2B-Einführung
Im Laufe des ersten Halbjahres in 2019 wird das ERP System um eine seit kurzem verfügbare Schnittstelle erweitert. Hierbei handelt es sich um eine Web-basierte B2B Anbindung, mit der externe Lieferanten, Kunden und Partner über definierte Datenauszüge einen direkten Einblick in die für sie relevanten Daten und Prozesse bekommen. Diese direkte Kommunikation ermöglicht eine deutliche Verschlankung von Kommunikation und Aufwand in den betroffenen Prozessen.
Es ist unumgänglich die Mitarbeiter, die vorrangig mit der neuen Schnittstelle arbeiten müssen, durch umfangreiche Schulungen auf die neuen Funktionen und Abläufe vorzubereiten, um einen bestmöglichen Start und Erfolg der Schnittstelle zu ermöglichen.
Windows 10 - Theorie und Praxis
Der Support von Windows 7 läuft aus. Somit muss, gemäß den Compliance Richtlinien, die Infrastruktur auf Windows 10 umgestellt werden. Unser Mitarbeiter soll diese Einführung begleiten und muss sich somit das notwendige Know-How aneignen.
Geprüfte/r Controller/in
Aufgrund der Verschmelzung der IMM-Gruppe zur IMM electronics GmbH wurden viele Umstrukturierungsmaßnahmen vollzogen. In Bezug dessen ist die Stelle „Leiter/in Controlling“ neu zu besetzen. Für diese Position bringt unsere Mitarbeiterin die besten Voraussetzungen mit. Nun mehr fehlen ihr der dementsprechende vergleichbare Abschluss sowie spezifische Kenntnisse in diesem Bereich. Dies soll mittels dieser Qualifizierung erreicht werden.
